待遇TOP3，浙江省电网二批招聘性价比更高
国网一批招聘各省份基本已完成签约，基本完成收尾。考研成绩也已经出来，无论是国网一批次亦或者是考研失利的同学，在自己的应届身份被国网认可的时候，可以抓住这最后一次进入国家电网的机会，不要错过。
本篇文章给大家介绍一下国家电网二批次招聘中待遇福利在全国排名中排到前三，综合性价比很高的浙江电网二批次招聘。
国网浙江省电力有限公司(以下简称：浙江公司)是国家电网公司的全资子公司，以建设和运营电网为核心业务，是浙江省能源领域的核心企业。在服务浙江经济社会发展、加快浙江电力工业发展中，浙江公司不断成长壮大。公司荣获全国文明单位、中国一流电力公司、全国五一劳动奖状、电力行业AAA级信用企业、全国电力供应行业排头兵企业等称号。
*图片来源于网络
1.第二批招收电工类，计算机、通信等电子信息类，财务类，人力资源、技术经济、工程管理等管理类，土木工程、法学等专业的优秀应届毕业生。以上专业均指主修专业，应与学籍认证报告中专业名称相一致。应届毕业生应于公司规定的入职报到时间前取得相应学历证、学位证及报到证等相关证件。
2.本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2023年6月30日。
3.同等条件下，退役军人优先录用。
公司第二批预计招聘260人左右(实际人数以上级单位下达计划数为准),具体需求信息如下：
说明：招聘专业均指主修专业，不包含辅修专业及第二学位。
国家电网在浙江省的招聘单位包括不同级别的供电公司和直属单位。这些单位分布在杭州等地市以及富阳区等县级行政区，涉及电力系统的多个方面。具体包括：
- 地市级供电公司：例如国网浙江杭州供电公司等共11家。
- 县（区）级供电公司：例如国网杭州市富阳区供电公司等共69家。
- 直属单位：如浙江省送变电工程有限公司、国网浙江省电力有限公司超高压分公司、国网浙江省电力有限公司电力科学研究院、国网浙江省电力有限公司建设分公司等。
*图片来源于网络
招聘岗位主要安排在地市、县供电公司生产一线和直属单位专业技术、技能岗位，包括：电网调控运行、输电运检、变电运检、城区配电、电力营销、送变电施工、信息通信运维、工程建设技术等。招聘的岗位简单举例说明：
负责日常的电网运行和维护工作，确保电力供应的稳定性和安全性。
与客户服务相关，包括客户关系管理、电费收取、市场开拓等。
参与电力设施的建设、改造、维护等工作。
负责维护电网的信息化系统和通信网络，保障数据传输的稳定性。
涉及到电力工程的设计、施工、监理、调试等技术工作。
这些岗位对于专业的要求可能会有所不同，但一般都需要与电力、电气工程、信息技术、通信工程等相关的专业背景。对于有意向加入国家电网的求职者来说，了解这些岗位的要求和发展路径是重要的。同时，由于国家电网是一个庞大的系统，不同地区和单位的具体职责和工作环境可能会有所差异。
上图是23届二批次浙江电网的录取院校汇总，综合来说学校层次的要求比一批次的招聘要低很多，学校类型也比较多样化，由于省内的电气类高校相对少一些，主要还是一些外省的学校，主要还是上海电力、南工程、华电这些原电力部直属院校会多一些。
除此之外很多二本、一本的同学也可以去报考，这对很多同学来说是一次不错的机会，也是可以进入到一些县局中工作，是一个不错的选择。
从上面的表格中能看出来，从这三年的二批次招聘中会发现招聘计划在逐年都有增加，相应的报名人次也在不断增加，实际录用的人数比计划招聘的人数会增加一些，相比较之下名额比较充足，整体的报录比也有所上涨。所以想要去考的学生还是要抓紧时间准备的。往年的二批次进面分数线一般会比一批次的要低一些，23届二批的进面线是46左右，整体来说上岸难度要比第一批次低一些，只要好好去准备上岸的机会是比较大的。
上图是23届浙江电网各地区的报名数据，一定程度上可以反映出各个地区的竞争激烈程度，竞争最大的还是杭州、宁波、嘉兴这些地方，和经济发展也是有密切的关系的。
大家可以综合根据自己的情况，户籍、学校、未来发展等各方面因素去考虑去衡量自己报考的地区，让上岸的几率更大一些。浙江电网综合来说省内学生参考率相比于其他省份来说会低一些，而电网的招聘中对于本省的学生都会更加青睐些，所以如果户籍在浙江的话，同等条件还是比较占优势些，当然相比于其他省来说，外省的同学来到浙江的机会也相对会大些。
此外浙江电网的往年招录中男生的比例是远高于女生的，这也是一个特点，性别这一块儿相对男生也会更有优势一些。最后也希望大家能抓住这一次机会，能有一份相对还不错的工作。
