国网正式员工vs山东光明电力，差距到底有多大？
国网一批次考试结束后，备考国网二批的同学和准备农电考试的同学都在为自己的目标努力。关于农电的相关招聘信息以及它和国网之间的区别，可以从几个方面进行了解：
国家电网的正式工通常是通过校园招聘或者国家电网的统一招聘流程来招募的，这包括笔试、面试和体检等环节。应届毕业生在成功通过这些环节后，会与供电公司签订协议，并在毕业后正式签订合同，成为公司的正式员工。这些正式工享有稳定的工作环境，只要他们不违法乱纪或违反公司相关规定，他们的工作位置是相对安全的。
农电工的聘用通常涉及到与供电服务公司签订劳动合同，这些公司往往与国家电网有资产纽带关系，如三新公司、光明公司等。这些公司负责农电工的招聘和管理，而农电工的工作地点多在偏远地区，他们是供电系统中“最后一公里”的服务提供者。
国网一批考试的公告发布时间通常在每年的10月下旬或11月上旬，有时可能会在9月底提前发布。二批考试的公告发布时间一般在每年的3月上旬或3月中旬。
农网报考时间不固定，但正常情况下，农电工的招聘通常会在每年的七八月份左右开始。具体的报名时间可能会有所不同，需要考生密切关注各农电公司发布的招聘公告。
(*以上数据仅供参考)
国家电网的正式员工享有良好的薪资福利待遇，具体的薪资构成包括基本工资、绩效工资、各项补助、五险一金以及隐含福利等。近年来，农电工的招聘流程越来越规范，体现了国家电网对农村电力服务人员的重视。尽管农电工的薪资水平可能不及正式员工，但他们依然享有一系列的福利和补贴。
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其中，农电工确实是我国电力系统中极为重要的一环，他们通常工作在农村和偏远地区，负责着电力系统的“最后一公里”服务。
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山东光明电力服务公司分布在山东各地区，均为注册资本在300万元以上的独立法人企业，办公地点位于各相应市县，目前受托从事当地部分农村电网的运维与营销服务业务，根据发展需要开展部分工程承揽和其他业务。
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01光明电力服务公司职工实施岗位绩效工资制，以岗位劳动价值为基础，以员工能力和业绩为导向，将员工的薪酬与岗位、业绩水平紧密挂钩，实行以岗定薪、按绩取酬的薪酬分配制度。
02为职工按时缴纳五险一金，同时为职工提供体检、防暑降温费用、取暖费、职工困难补助等福利待遇。
03光明电力实习期薪资一般在2000元左右，转正后年薪可达5~8w，具体需考虑各供电所效益。大家还是要尽量在招聘考试中拿高分，这样才能分到比较好的公司！
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主要受托派驻从事农村电网运维与营销服务业务，分为台区经理和综合柜员两类。
（1）综合柜员受托派驻供电所从事营业厅业务咨询、业务办理、新型业务推广及营销业务监控等营销服务业务。
（2）台区经理受托派驻供电所从事10千伏及以下配电设备运维、台区营销管理和客户服务等业务。
主要包括电工类、电子信息类、其他工学类和少量管理类相关专业，专业名称及分类详见专业分类目录。其中，电工类、电子信息类、其他工学类专业学历要求全日制大专及以上，管理类专业学历要求全日制本科及以上。
1988年12月31日及以后出生。
优先招聘符合以上条件的2021年6月1日及以后毕业的普通高等院校全日制毕业生。
各位已入职光明电力的童鞋们也可以评论区留言互动，给我们正在备考的童鞋们一些建议~
