山东光明电力2024年录取公示即将揭晓？二批招聘机会或将到来？
山东光明电力2024年第一批录取公示预计即将发布，各位考生请耐心等待，不要过于焦虑。针对大家关心的今年是否会有第二批招聘的问题，据小道消息来源，山东光明电力今年很有可能开设第二批招聘，具体情况以官网信息为准。但需要提醒大家的是，第二批招聘的竞争激烈程度相较于第一批可能会更为激烈。因此，有意向报考第二批的考生务必做好充足的准备，认真备考喔！
接下来再为
意向报考光明电力的小伙伴
整理一下光明公司的
报考条件和考试流程，
以及大家都关心的待遇发展
工作内容的回答。
专业要求：主要包括电工类、电子信息类、其他工学类和少量管理类、财务类相关专业。其中，电工类、电子信息类、其他工学类和管理类各专业学历要求均在全日制大专及以上，财务类专业要求全日制本科学历及以上。以上专业和学历均以学籍验证报告记录的主修专业和对应的全日制学历为准。
年龄要求：1986年12月31日及以后出生。
主要受托派驻从事农村电网运维与营销服务业务，分为配电营业和综合柜员两类。
①负责搜集新客户的资料，并进行沟通开发新客户
②邀约咨询的客户参加活动，介绍活动内容，对了解装修客户回访，跟单促进签约
③维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力
①负责制定本中心日常工作计划，协调日常工作，负责上情下达，下情上报，关系协调等工作
②负责整理工作信息，掌握工作动态，开展综合调研反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据
③负责本中心员工考勤、考评，技术评职称申报、劳动工资、职工培训，职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作
④负责本中心的文秘会务档案管理，办公设备及用品采购、资料管理、资料印刷、各式文稿起草，机要保密工作
⑤负责本中心计划生育、宣传教育、思想政治工作和综合治理工作
光明电力服务公司职工实施岗位绩效工资制，以岗位劳动价值为基础，以员工能力和业绩为导向，将员工的薪酬与岗位、业绩水平紧密挂钩，实行以岗定薪、按绩取酬的薪酬分配制度。
光明电力服务公司为职工按时缴纳五险一金，同时为职工提供体检、防暑降温费用、职工困难补助等福利待遇。
光明电力服务公司为管理型人才搭建“班员-班组长一管理人员”的阶梯式的岗位发展平台，为技能型人才搭建星级台区经理发展通道，入职员工可根据个人特长制定适合自身的发展规划。光明电力服务公司员工可参加农网配电营业工技能等级评价和星级台区经理(综合柜员)评定。技能等级评价分为初级工、中级工、高级工、技师四个等级，星级评定包括一星至五星五个星级。
*图片来源于网络
备考的同学一定要抓住黄金备考期，觉得自己复习不大行的话，可以考虑下我们的课程，宏湃全程型课程从预习构建基础知识框架，到详解各科专业课，最后考前刷题、冲刺阶段，应有尽有！
搞清楚个人专业类别，根据考纲针对性复习，预习需要达到的目标是：将考试科目、大纲弄清，做到每个章节的知识点在心中大体留个印象。先把预习视频过一遍，掌握必要的基础知识点。
在预习的基础上，系统学习基础知识，逐一对知识点进行梳理，保证每个知识点都能理解透彻，同时通过练习题做巩固，了解考试的特点、侧重点和出题方式。
提高阶段主要就是把每个知识点都认认真真去把握，对于每个考点都尽量做到举一反三。针对薄弱项进行强化训练。巩固提高阶段是强化基础的阶段，考生需要更加深入的掌握相关知识。
经过了前三个阶段的巩固学习，最终迎来冲刺阶段，冲刺阶段已经临近光明电力考试，这个时候的同学们需要通过大量的模拟考试训练来建立良好的做题状态，为即将到来的笔试做准备；这个阶段主要以做模拟、冲刺题为主。
