山西众辉供电服务公司24年录取名单公示及其薪资待遇解析
发布时间:2024-09-09 12:00
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山西众辉供电服务有限公司,简称“众辉供服”,是一家负责辖区内农村配电网运维、检修、营销及供电服务的公司。接下来将详细介绍该公司的招聘条件、薪资待遇以及岗位介绍。
应聘者需遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和诚信记录,无违法犯罪记录。
应聘者年龄需在30周岁及以下。
电工类专业全日制大专及以上,非电专业全日制本科及以上。
应聘者应身心健康,无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。
应聘人员户籍或生源地原则上应在招聘岗位的所在县区内。
持有电力专业职业技能等级证书、电工证者优先。
平均年薪在15万至25万之间,具体薪资根据岗位性质、工作难度和个人绩效等因素确定。
公司为员工提供完善的社会保险和住房公积金,各类带薪休假,如年假、病假以及婚假等。
公司会根据员工的个人特点和职业规划,提供多元化的成长路径,包括内部和外部培训课程,以及参与项目管理和创新实践的机会。
1.营配业务员:主要从事乡镇及农村配电线路运行维护与检修工作,工作中可能有负重超过25公斤的作业。
2.综合业务员:可能涉及公司的营销、客户服务或其他综合业务工作。
以下是部分地区众辉的公示人员名单
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